9月22-23日，山东区2023年首期“青禾”训战营顺利开班。此次“青禾”训战营采取小班授课，精选“百人计划”精英、高潜力营销人员、区域（大区）经理以及部分技术服务人员，共计47人参训。此次训战营特别邀请龙吉区技术服务总监李国勇、华东区淮安j9九游会总经理任义波、华东区淮安j9九游会猪料事业部销售经理张明忠作为讲师团队出席。培训采取“支部建在连队上”，由山东区总监赵猛担任训战营的教导主任，山东区HRBP担任班主任，此外，“百人计划”成员则作为小组组长以及学习委员直接影响、指引小组学员成长。

9月22日上午的开班仪式上，迎来了山东区首批“百人计划”王者的荣耀时刻。此次表彰仪式与以往不同，是一次“百人计划”项目录取仪式。从荣誉证书到总监亲笔祝贺与寄语的专属录取通知书，从奖杯到雕刻着“百人计划”荣耀徽章的精美胸针……这些仪式感的转变与重塑，使得精英们更能体验到，加入“百人计划”不仅是荣耀，更是不断精进、上下求索的开始，正如“百人计划”文化“比学赶超，敢为人先；传播共享，驱动发展”一般。

龙吉区技术服务总监李国勇带来《母猪场开发与维护》课程，正式开始一天半的训战学习。他与学员现场互动频繁，从行业剖析到市场问题解析，给学员带来系统的课程和深刻的记忆。下午，任义波总经理带来《五阶十步及场景化应用》课程，旨在系统提升营销人员大客户开发能力。他幽默风趣的授课风格，将“五阶十步”通俗易懂地与日常场景结合，学员听得意犹未尽。赵猛总监关于《价值服务》的课程，体现了山东区着力打造的“以客户为中心的组织建设”宗旨，手把手指导学员如何为客户提供“有灵魂”的价值服务，同时也对中台、后台的服务建设提出更高的要求。由山东区品控负责人李树鹏和生产负责人李涛分别带来《品控知识进阶》《生产知识进阶》课程，带领学员回归饲料生产和品质管理的基本流程，也针对目前较关注的散装料专题进行分享，提升学员的理论认知。

值得一提的是“百人计划”优秀经验萃取与分享论坛，邀请关内区“千吨俱乐部”常驻会员、华东区淮安j9九游会猪料事业部销售经理张明忠作为点评人出席。此外，邀请山东区“百人计划”成员赵山青、张峰、王秀茜、杨君涛分享经验与热点话题解析，其间，赵猛总监针对个别论题补充点评，现场气氛热烈，学员受益匪浅。

随着健康生活理念的不断渗透，茶文化不断融入日常生活交际，“会喝茶”也逐渐成为营销精英的一项必备技能。体验课《商务礼仪之茶艺》也成了学员的放松解压环节。现场品茶听音，品茶的同时，也学习了茶文化以及基本的茶桌礼仪。《商务礼仪之日常交际》由临沂鹤来总经理王国志讲授，真正从营销人员视角出发，就平时交际中缺少“觉察”的方面进行分享，直戳要害。山东区HRBP李晓磊从《有效管理工具》出发，介绍六款日常工作管理工具，旨在为学员提升工作效率提供方式方法。

毕业典礼上，进行优秀小组表彰以及落后小组的“趣味式”惩罚，给学员留下深刻印象。训战结合，学以致用，阶段作业的布置，监督学员所学持续落地，是训战营不变的主题。赵猛总监对学员的寄语演讲，将结业培训推向高潮。最后，回顾视频把学员拉回培训现场，小组展示、内部互动等镜头切换，也为此次培训划上圆满句号。

山东区“青禾”训战营，自2021年启动，基于山东区发展战略，旨在为优秀销售精英打造“训战提升平台”，以训助战，成果落地；以战应变，绩效改进。“业务赋能，落到实处”是打造“青禾”训战营永恒的宗旨。此体系将作为山东区品牌培训项目不断扎根生长，不断为山东区营销人才赋能，不断引领优秀精英实现持续发展与突破。

——山东区HRBP  李晓磊